五险一金好还是六险一金好?
我现在找工作,有两家公司,一家提供五险一金,另一家提供六险一金。我不太清楚这两者的区别,也不知道哪个对我更有利。我想了解一下,从保障和权益方面来看,到底是五险一金好,还是六险一金好呢?
展开


要判断五险一金好还是六险一金好,我们得先搞清楚它们分别是什么。 五险一金是我们比较熟悉的,它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险,还有住房公积金。养老保险能让我们在退休后有一定的经济保障,每月领取养老金;医疗保险可以报销我们看病就医的部分费用,减轻医疗负担;失业保险在我们失业时能提供一定期限的生活补助;工伤保险在我们因工作受伤或者患职业病时给予相应的补偿;生育保险则主要用于报销生育相关的费用,像产检费、接生费等,还能提供生育津贴。住房公积金可以用于购房、租房或者装修等住房相关的支出,并且在贷款买房时能享受较低的利率。 六险一金呢,其实就是在五险一金的基础上,多了一险,通常这多出来的一险是商业补充医疗保险。商业补充医疗保险可以对社保报销后剩余的费用进行二次报销,能进一步减轻我们的医疗费用负担。比如说,有些疾病的治疗费用,社保只能报销一部分,剩下的部分就可以通过商业补充医疗保险来报销。 从保障的全面性来看,六险一金显然更有优势。它在五险一金的基础保障之上,又增加了一份医疗保障,能让我们在面对疾病和意外时,有更充足的经济支持。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,这里的社会保险就涵盖了五险一金中的五险部分。虽然法律没有强制要求企业提供六险一金,但有条件的企业会将商业补充医疗保险作为一种福利提供给员工,以增强员工的保障和福利水平。 不过,具体哪个更好还得结合个人的实际情况。如果个人身体状况较好,平时生病较少,可能五险一金也能满足基本需求。但要是家庭成员有慢性病或者有较高的医疗保障需求,那么六险一金无疑是更优的选择。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




