社保是根据工资高低来缴纳的吗？

社保缴纳与工资高低是有关系的，但也不完全取决于工资。首先，我们要明白几个关键概念。社保缴费基数是计算社保缴纳金额的重要依据，它通常是根据职工上一年度月平均工资来确定的。

根据《社会保险法》以及相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里所说的本人工资，就是确定社保缴费基数的重要参考。

一般情况下，如果你的工资收入处于当地社保缴费基数的上下限范围之内，那么就按照你的实际工资来确定缴费基数，工资越高，社保缴纳的金额也就越高。例如，你的月工资是5000元，当地社保缴费基数下限是3000元，上限是15000元，那么就会以5000元作为缴费基数来计算社保费用。

然而，如果你的工资低于当地社保缴费基数下限，就会按照下限标准来缴纳社保；如果工资高于当地社保缴费基数上限，则按照上限标准缴纳社保。比如当地社保缴费基数下限是3000元，你的月工资是2500元，那么就会按照3000元来计算社保费用；若当地社保缴费基数上限是15000元，你的月工资是20000元，就会按照15000元来计算社保费用。

所以，社保缴纳与工资高低有一定关联，但会受到当地社保缴费基数上下限的限制。