社保缴纳基数是否跟工资挂钩？

社保缴纳基数与工资是挂钩的。下面为您详细解释相关概念和依据。

社保缴纳基数，简单来说，就是用来计算您应该缴纳多少社保费用的一个基础数字。它和您的工资收入密切相关。一般而言，社保缴纳基数会参考您上一年度的月平均工资来确定。

依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等构成。社保缴费基数应该根据工资总额来确定。

具体来讲，如果您的工资收入在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%这个区间内，那么您的社保缴纳基数就是您上一年度的月平均工资。例如，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，其60%就是3000元，300%是15000元。如果您上一年月平均工资是8000元，那么8000元就是您的社保缴纳基数。

要是您的工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，就按照当地平均工资的60%作为社保缴纳基数。比如您月工资只有2000元，低于3000元，那您的社保缴纳基数就是3000元。

而当您的工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%时，就按照当地平均工资的300%作为社保缴纳基数。假设您月工资有20000元，高于15000元，您的社保缴纳基数就是15000元。