社保和工资有关系吗？
我刚参加工作，对社保和工资这方面不太懂。发工资的时候发现扣了不少社保费用，我就想知道社保和工资到底有没有关系啊？它们之间是怎么相互影响的 呢？很想弄清楚这个问题。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
社保和工资是有关系的。下面为你详细讲解。首先，工资是确定社保缴费基数的重要依据。社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。一般来说，它是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。这就意味着工资水平会直接影响社保缴费基数的高低。例如，一个职工月工资收入较高，那么其社保缴费基数也会相应提高。
从法律依据来看，《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里明确了工资与社保缴纳的关联。对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等其他险种，也基本遵循以工资为基础来确定缴费基数的原则。
工资还会影响社保待遇。比如养老金待遇，养老金待遇与缴费基数和缴费年限相关。缴费基数越高，在相同缴费年限下，退休后领取的养老金就越多。这是因为养老金待遇的计算是与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素挂钩的。《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
另外，工资的变动也会导致社保缴费基数的调整。一般情况下，社保缴费基数每年会 进行调整，通常是在一个社保年度结束后，根据职工上一年度的工资情况重新确定新的缴费基数。如果工资提高，那么下一年度的社保缴费基数也可能相应提高；反之，如果工资降低，社保缴费基数也可能降低。