社保一般从工资里扣多少？
我刚入职一家新公司，发工资时发现扣了一部分钱说是社保费用。我不太清楚社保 到底该从工资里扣多少，也不知道这个扣除比例是怎么定的。想了解一下社保从工资里扣除的金额一般是多少，有没有一个标准。
张凯执业律师
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社保从工资里扣除的金额并不是一个固定的数值，它与多个因素相关，下面为您详细讲解。
首先，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，其中工伤保险和生育保险个人无需缴纳，费用由单位承担。而养老保险、医疗保险和失业保险，个人和单位都需要按一定比例缴费。
具体缴费比例在不同地区会有所差异。以常见情况举例，养老保险个人缴费比例一般是工资的8%，单位缴费比例大约是16%；医疗保险个人缴费比例大概是2%，单位缴费比例在6% - 10%左右；失业保险个人缴费比例通常是0.3% - 0.5%，单位缴费比例在0.5% - 1%之间。
其次，缴费基数也会影响扣除金额。缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资来确定的。如果职工工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，就按300%作为缴费基数；低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%作为缴费基数。
依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于医疗保险、失业保险等险种也有类似关于缴费比例和方式的规定。
例如，小李月工资是5000元，当地养老保险个人缴费比例8%，医疗保险个人缴费比例2%，失业保险个人缴费比例0.5%，那么他每月社保扣除金额就是5000×(8% + 2% + 0.5%) = 525元。所以，要确定社保从工资里扣多少，需要结合当地具体的缴费比例和个人的工资情况、缴费基数来计算。