个人社保是从工资里面扣除的吗？

个人社保通常是从工资里面扣除的。我们先来了解一下社保的概念，社保也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

在我国，社保费用的缴纳分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这就意味着，单位有义务从员工的工资里扣除个人应缴纳的社保费用，并统一向社保经办机构缴纳。

比如养老保险，一般单位缴纳比例较高，个人缴纳一定比例，像常见的单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6% - 10%左右，个人缴纳2%左右；失业保险单位缴纳0.5% - 1%，个人缴纳0.2% - 0.5%等。工伤保险和生育保险则由单位缴纳，个人无需缴纳。

所以，每个月发工资时，工资条上会有社保扣除的明细，这就是个人社保从工资里扣除的体现。如果发现工资扣除社保部分存在异常，可以及时向单位人事部门咨询，也可以向当地社保经办机构核实。