为什么五险一金要从工资里扣钱？
我每个月发工资时，都发现会扣除五险一金的费用，到手工资少了不少。我不太明白为啥五险一金要从工资里扣钱，这扣钱有啥依据和作用呢？想了 解下背后的原因。
张凯执业律师
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
从工资里扣除五险一金费用，是有其合理原因和法律依据的。从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳相应保险费用。比如基本养老保险，一般是单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，个人缴纳部分就会从工资里扣除。而工伤保险和生育保险则由用人单位缴纳，职工不缴纳。住房公积金方面，根据《住房公积金管理条例》，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有，也是单位和个人共同承担费用。
从作用角度来说，扣除五险一金对劳动者是有诸多好处的。养老保险是为了保障劳动者在退休后能有基本的生活收入，在达到法定退休年龄时累计缴费满一定年限，就可以按月领取养老金。医疗保险可以在劳动者生病就医时，按照规定报销部分医疗费用，减轻医疗负担。失业保险能在劳动者非因本人意愿中断就业时，提供一定时期的生活保障金。工伤保险在劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿。生育保险则为女职工生育提供生育津贴和医疗费用报销等。住房公积金可以用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等，并且贷款利率相对较低。所以，从工资里扣除五险一金费用，实际上是为了劳动者的长远利益和基本保障。