合同到期可以直接走而不写辞工书吗

我和公司签的劳动合同马上到期了，我心里有点没底。我想换个工作环境，可又怕直接走会有什么法律风险或者对自己不利的影响。我就想知道在这种合同到期的情况下，能不能直接拍拍屁股走人，会不会涉及到一些赔偿或者手续方面的事儿呀？

我和公司签的合同马上到期了，我不想再续签了，但是又担心直接走会有什么问题，比如会不会被要求赔偿或者影响到后续找工作。所以想问问大家，这种情况下到底能不能直接走人呢？

我在公司的合同马上到期了，不想再续签了，但是不清楚能不能直接离开公司。我担心直接走会不会违反公司规定或者有其他法律风险，想知道具体法律上是怎么规定的。

我和公司签的合同到期了，不想再续签了，但是又不想专门去签离职申请，担心这样直接走会有什么法律风险或者对自己不利的影响。想了解这种情况下能不能直接离开公司，需不需要承担什么责任。

我和公司签的合同马上到期了，不想再续签了，但是又担心直接走会不会违反规定，给后续带来麻烦。想知道合同到期后直接走在法律上是否可行，会不会影响到工资结算、社保关系转移等相关权益。

我和公司签的合同马上到期了，不知道这种情况下要不要像平时辞职那样走流程。我不太清楚相关规定，想了解合同到期时，具体在什么情况下需要走辞职流程，什么情况下不需要，以及涉及到哪些手续。

我跟公司签的合同马上到期了，我不想再续签了，但是又觉得办离职手续挺麻烦的，所以想问问这种情况下能不能不办离职手续呢？具体要怎么操作才符合法律规定呀？

我和公司签的合同马上到期了，我不想再续签了，但是又怕直接走会有什么问题。我想知道具体能不能直接不干，要是可以的话，需不需要办什么手续，会不会影响到我后续找工作之类的。

我跟公司签的合同到期了，公司也没有找我续签，我现在想离职又担心不符合规定。我想知道这种情况下能不能直接走，会不会有什么法律风险，还有离职时需不需要办理什么手续。

我和公司签的合同到期了，现在不想续签了，不知道能不能直接离开公司。另外，还想了解下如果直接走了，会不会有什么法律风险，以及是否能拿到经济补偿等相关情况。

我和公司签的劳动合同快到期了，我不想再续签了，但是又担心直接走会违反规定或者影响后续的权益。我想知道这种情况下能不能直接走人，需要办理哪些手续，以及如果公司不配合我离职该怎么办？

我和公司签的劳动合同马上到期了，我也不想继续在这干了，但不清楚要不要打离职报告。我担心不打报告直接走会有麻烦，打了又怕多此一举。想知道这种情况下法律上到底是怎么规定的？

我在公司签的劳动合同到期了，现在不想续签了，心里有点没底。不知道这种情况能不能直接离开公司，会不会违反什么规定，还想了解下如果能直接走的话，需不需要办一些手续呢？

我现在合同到期了，不想再续签打算辞职，不清楚能不能直接走。担心直接走会违反公司规定或者给自己带来不利影响，想了解具体法律上是怎么规定的，以及是否需要履行一些必要的手续。

我和公司的劳动合同到期了，我不太想在这干了，就想问问能不能不续签直接走人，需不需要提前跟公司说一声，要是直接走会不会有什么麻烦，还有这方面有没有啥对我有利或者需要我注意的法律规定呀。

我和公司签的劳动合同马上到期了，我不太想续签了，想着到期后直接走人。但又担心这样做会不会不符合规定，给自己带来一些麻烦。我想了解一下，从法律角度讲，劳动合同到期后，我能不能直接离职呢？

我的合同到期了，我不想续签了，也不想再在这里工作了，就想赶紧走人。我想知道从法律角度来说，合同到期了是不是可以不签离职相关的东西，直接就走呀，需不需要承担什么责任呢？

我和单位签的合同马上到期了，我不想续签了，就想赶紧离开去新公司入职。想问问这种情况下能不能合同一到期就直接走人，需不需要提前跟单位说一声，还是按流程办些什么手续，不太清楚这块规定，所以想了解下。

我和公司签的合同马上到期了，我不太想续签了，想直接走人，又怕不符合规定。想问问这种情况下能不能直接离职啊？要是直接走会不会有啥问题？主要就是想弄清楚从法律角度来说能不能直接离职。

我和公司的合同到期了，我不想续签了，就想赶紧走人开启新生活。但又担心直接走会不会有啥问题，比如影响后续找工作或者涉及什么法律责任之类的。想问问这种情况下能不能直接走啊。