五险一金属于工资吗？

我在看工资条时，发现有五险一金的扣款，不太清楚这是不是正常的。我想了解一下五险一金具体的扣费情况，是不是所有的险种和公积金都从工资里扣，扣除的比例又是怎样的呢？

我刚入职一家公司，发工资的时候发现工资比谈好的少了不少。公司说五险一金单位缴纳部分也算在工资里了。我不太理解，这合理吗？五险一金单位缴纳部分到底能不能算在工资里啊？

我每个月工资到手感觉比谈好的少了不少，听说是扣了五险一金。我就想知道，这五险一金的钱是算在我工资里面的吗？比如我谈好月薪5000，这5000包不包含五险一金的钱呢？

我在一家公司上班，每个月工资条上都有社保扣除项，同时单位也会给交一部分社保。我不太清楚单位交的这部分社保到底算不算在我的工资总额里，这关系到我的收入计算和一些福利政策，想问问懂法律的朋友解答一下。

我在查看工资条时，对工资总额的构成不太清楚。想知道工资总额里是不是包含了五险一金呢？我不太确定这两者之间的关系，也不清楚相关法律是怎么规定的，希望了解一下。

我刚入职一家公司，公司说会给缴纳五险，但我不太清楚这缴纳五险的工资是怎么算的。我每月工资是固定的，但又听说缴纳五险会按一定比例扣除，这比例是怎么定的？扣除后实际到手工资会受多大影响呢？想了解下具体的计算方法。

我刚入职一家公司，发工资时发现扣除五险一金后到手工资少了不少。我不太清楚五险一金是怎么扣除的，是只在基本工资里扣，还是会算上其他补贴之类的一起扣呢？想了解下这方面的法律规定。

我是一名普通员工，每个月工资里都会扣除五险一金的费用，但不太清楚具体的扣除比例。想了解一下，员工五险一金的缴纳比例到底是多少呢？不同地区的比例会有差别吗？

我刚入职一家新公司，发工资时发现扣除的五险一金金额和我预想的不太一样。我想知道五险一金的缴纳比例是不是按照工资来算的呀？这样我就能清楚自己工资的扣除情况了。

我现在这份工作有五险一金，但是我一直搞不清楚工资到底是咋算的。每个月到手的钱感觉和我预想的不太一样，也不知道五险一金是怎么扣除的。我就想知道有五险一金的情况下，工资具体是怎么计算出来的，希望懂的人能给我讲讲。

我在一家公司上班，公司说会给交五险一金，但是发工资的时候感觉钱少了。我不太清楚公司交五险一金是不是会扣员工的钱，想了解下这方面的法律规定，到底会不会扣钱，扣多少是合理的呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现扣除了五险一金的费用，但不太清楚是怎么算出来的。我知道计算和我的薪资有关，想了解下具体怎么根据薪资来算五险一金，有没有什么计算公式或者计算方法呢？

我每个月工资里都会扣除五险一金的费用，想了解下这些扣除的五险一金费用，在计算个人所得税的时候，能不能在税前扣除呢？这样能让我清楚实际的纳税情况。

我刚入职一家新公司，谈工资的时候说的是税前工资。我不太清楚这个税前工资包不包含五险一金，因为这关系到我实际到手能有多少钱，所以想了解一下在法律层面上，税前工资到底包不包含五险一金呢？

我每月工资里都会扣除五险一金的个人缴纳部分，最近在算税的时候就在想，这部分扣除的钱还需要缴税吗？不太清楚相关规定，想了解下这部分是否在缴税范围内。

我刚入职一家公司，谈好的月薪是一个数，但不太清楚五险一金这部分费用会不会从我的月薪里扣。如果扣的话，会扣多少呢？我对这方面不太懂，想了解下具体的情况。

我刚入职一家公司，听说有五险一金，但不太清楚这是不是免费的福利。我担心公司会从我的工资里扣除很多钱，想知道五险一金到底需不需要我自己掏钱，还是公司会全部承担费用呢？

我在一家公司上班，公司给交五险。我不太清楚这五险里公司交的那部分钱，到底算不算我自己的。我担心公司交的钱最后和我没啥关系，想知道从法律角度来看，这部分钱是不是属于我的呢？

我工资由底薪和绩效组成，发工资时发现五险一金扣了不少。我就想弄明白，五险一金到底是只在底薪部分扣除，还是在我总的工资里扣除呢？希望了解相关法律规定。

我刚入职一家公司，发工资时发现到手的钱比谈好的少了。听同事说可能是扣了五险一金，我不太清楚这是不是正常的。想了解下，按照法律规定，五险一金需不需要从工资里扣除呢？