为保证出勤去亲戚家吃饭途中发生交通事故是否属于工伤？

为保证出勤去亲戚家吃饭途中发生交通事故，在符合一定条件的情况下属于工伤。

首先，对于“上下班途中”的认定，需要考虑三个关键要素。一是以上下班为目的，这里的“上下班”应做广义理解，不仅仅局限于从工作单位到居住地点的往返，还包括因工作需要而进行的与工作有合理关联的活动，比如为保证下午能正常出勤，中午去吃饭就与工作有一定关联性。二是在正常的上下班时间内，也就是在合理的午餐休息时间段。三是在合理的上下班路线上，由于公司的特殊安排，职工中午只能去亲戚家解决午饭，那么公司与亲戚家之间的路线就属于合理的上下班路线。

其次，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在这种情况下，职工在中午下班时间，以下班吃午饭为目的，在去亲戚家的路线上发生非本人主要责任的交通事故受伤，是可以认定为工伤的。

但需要注意的是，如果交通事故中职工本人承担主要责任，那么就不能认定为工伤。