在单位上班打架，单位是否有责任？

公司里两名员工在宿舍打架，其中一人受伤，现在受伤员工想知道这种情况下如果被认定为工伤，具体的赔偿流程和赔偿项目有哪些，公司和加害方分别要承担怎样的责任，希望能得到专业的解答。

我在公司和同事发生了打架冲突，之后公司就把我开除了。我心里很不服气，觉得公司处理得太过分了。我想知道像我这种因为打架被开除的情况，公司到底应不应该给我赔偿呢？

公司里两名员工因业务对接问题产生分歧，继而动手打了起来，其中一人受伤。现在受伤员工要求公司承担责任，公司却觉得这是员工个人行为。想了解下这种因工作原因打架的情况，公司到底有没有责任呢？

公司里两名员工因工作矛盾产生冲突进而打架，其中一名员工被开除后，觉得自己挺委屈，认为公司应该给补偿。想了解在这种员工打架被开除的情况下，到底有没有补偿，具体的判断标准是什么。

最近学校里发生了学生打架受伤的事件，家长和学生都很关心学校在这件事里要担什么责任。想知道学校责任的具体判定标准，比如是不是只要学生在学校打架受伤，学校就得负责？学校要负责的话，责任大小怎么定？

最近遇到一起两人打架的事儿，双方各执一词，都觉得自己有理。不知道在法律上，这种情况到底是怎么判定责任的？是看谁先动手，还是看受伤的程度呢？想了解下具体的判定标准。

我所在的单位最近发生了员工打架事件，现在大家都在讨论单位会不会因为这个事儿担责任。我不太清楚具体在法律上是怎么规定的，想了解下不同情况下单位分别要承担什么样的责任。

最近学校里发生了学生打架事件，有学生受伤了，家长很担心，想知道在这种情况下学校到底要不要担责，担责的比例又该怎么确定，希望能有专业人士帮忙解答清楚。

我朋友在上班路上不小心撞到了人，现在伤者家属要求赔偿，朋友所在单位也被牵扯其中。朋友很困惑，不知道这种情况下单位到底要不要承担责任，希望了解具体的法律规定和判定标准。

我在工作期间不小心撞到了人，现在对方要求赔偿，我有点担心单位会不会因为这个事儿也得担责任。具体就是想知道在工作期间撞人这种情况，什么样的情形下单位要负责，什么样的情形下单位不用负责。

在工作中，因一些矛盾引发了打架事件，现场局面比较混乱，有人还受了伤。现在不知道该采取哪些正确的处理步骤，也不清楚相关方各自要承担怎样的责任，想了解下具体的处理办法和依据。

在单位里，同事之间有时会因为各种原因发生打架事件，这让人很困扰。比如可能影响工作氛围，还可能导致人员受伤。想知道具体该采取哪些步骤来妥善处理这种情况，既能解决矛盾又不影响工作呢？

我朋友在上班途中不小心撞了人，现在伤者家属要求赔偿，朋友的单位也被牵扯其中。朋友觉得自己是在上班路上出的事，不清楚单位要不要担责。想了解这种情况下单位承担责任的具体判定标准。

我在公司和同事打架后被辞退了，心里很不服气。我觉得自己的行为没那么严重，公司不应该这么轻易就把我辞退，而且我也不清楚这种情况公司到底应不应该给我赔偿。我想知道具体的法律规定是怎样的，在什么情况下我能拿到赔偿。

我家孩子在学校和别的同学打架了，现在一方受了伤，家长都很担心。我们想知道这种情况下学校到底要不要担责，担责的具体情况是怎样的，希望能有个明确的说法。

我在工作时被他人故意伤害了，心里很迷茫，不知道这种情况能不能被认定为工伤。想了解具体在什么情况下工作时间被伤害能认定工伤，什么情况不能，还有认定工伤需要哪些条件。

最近公司两个员工打起来了，其中一个还骨折了。现在大家都在讨论公司要不要负责这个事儿。我就想知道，到底在啥情况下公司得担责，啥情况下不用担责呢？希望能有个清楚的说法。

我在单位工作时不小心受伤了，现在很担心赔偿问题。单位对于这种情况好像有不同的赔偿规定，我不太清楚具体的赔偿项目和标准，也不知道要怎么去争取自己应得的赔偿。想了解下详细的赔偿方式和相关法律规定。

我所在的公司里，有两名员工打架了，其中一名还受了伤。现在大家都在讨论公司在这件事上要不要负责。我不太清楚相关法律规定，想知道具体在什么情况下公司要担责，什么情况下不用担责。

我在公司上班时被人打了，现在受伤在家休息，产生了不少费用。我想知道这种情况下能不能得到赔偿，具体赔偿项目又有哪些，企业和打人者分别该承担什么责任呢？