和律师签的工伤合同具有法律效应吗

和律师签的工伤合同是否具有法律效应，不能一概而论，需要从多方面来判断。

首先，从合同订立形式来看，《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。如果和律师签订的工伤合同符合这些合法的订立形式，这是具备法律效力的一个前提条件。

其次，看合同内容是否合法合规。只要该协议内容未触犯到《中华人民共和国民法典》合同篇中的相关禁止性条款，那么合同在内容上就是合法有效的。例如不存在一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；不存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；也没有违反法律、行政法规的强制性规定等情形。

不过，如果是工伤赔偿风险代理合同，根据《律师服务收费管理办法》第十一条规定，请求给付工伤赔偿的案件，是不允许实行风险代理收费的，这种情况下该风险代理合同无效。

另外，有些地区可能要求协议须经特定法院或机构审查并获批后方能生效，目的是确保协议内容公平合理，保障受伤雇员的权益。要是没经过审查或未获批准，合同可能会被认定无效。

总之，和律师签的工伤合同有可能具有法律效力，但要综合考虑合同形式、内容以及当地的具体规定等多方面因素。

相关概念：

风险代理：是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理，委托人先不预支付代理费，案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬。

禁止性条款：是法律规定禁止实施的行为条款，违反这些条款的行为会导致相应的法律后果，比如合同无效等。