工伤属于社保还是医保范围？
我在工作时受了伤，现在不清楚这个工伤的费用该从社保出还是医保出。我不太懂这两者的区别， 也不知道工伤在法律上是如何界定报销范围的，想了解下工伤到底属于社保还是医保的范畴。
张凯执业律师
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要搞清楚工伤属于社保还是医保范围，我们得先了解社保和医保的概念。社保，全称社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。而医保，即医疗保险，主要是为参保人员提供医疗费用报销的保障。
从法律规定来看，工伤是属于社保中的工伤保险范畴。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。这意味着，当职工发生工伤后，相关的医疗费用、康复费用、伤残津贴等费用，在符合规定的情况下，是由工伤保险基金来支付的。
医保则主要是用于保障参保人员因患病、非因工负伤等情况下的医疗费用报销。如果将原本应该由工伤保险基金支付的工伤费用用医保来报销，这不仅不符合法律规定，还可能会影响工伤职工合法权益的充分保障。因为工伤保险待遇的范围和标准通常是专门为工伤职工制定的，比医保的保障更有针对性和全面性。所以，工伤是属于社保中的工伤保险范围，而不是医保范围。