劳动仲裁文书送达地址写本人还是公司？

在劳动仲裁中，文书送达地址的填写需要区分不同的主体情况。如果您是劳动者一方，通常既需要填写您本人的送达地址，也需要填写公司的送达地址。

对于填写本人地址，这是因为劳动仲裁机构会将与您相关的各种文书，比如受理通知书、开庭通知书、仲裁裁决书等送达给您，这些文书涉及到您的权利和义务，以及仲裁流程的告知。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条规定，仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，并签名或者盖章。所以准确填写您本人的送达地址，能确保您及时收到仲裁相关的重要信息，避免因未收到文书而错过重要的仲裁环节。

而填写公司地址，是为了让仲裁机构能将相关文书，如应诉通知书、举证通知书等送达给公司。公司作为劳动仲裁的另一方当事人，同样需要知晓仲裁的相关事宜和程序。准确填写公司地址，能保证仲裁程序的顺利进行，确保公司能够按时参与仲裁活动，行使其权利和履行其义务。如果公司地址填写错误，可能导致公司无法及时收到仲裁文书，进而影响仲裁的正常推进。

综上所述，在填写劳动仲裁文书送达地址时，您需要同时准确填写本人地址和公司地址，以保障劳动仲裁程序的顺利开展，维护自身和对方当事人的合法权益。