劳动仲裁输了上诉有多大胜算？
我之前申请了劳动仲裁，结果输了。现在打算去法院上诉，但是心里没底，不知道上诉能赢的可能性有多大。我想了解一下，一般在劳动仲裁输了之后去上诉，胜算主要受哪些因素影响呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在劳动仲裁输了之后选择上诉，其胜算大小受到多种因素的综合影响。下面为您详细分析：
首先，需要明确上诉并非必然会改变仲裁结果。上诉是向法院请求重新审理案件，法院会依据事实和法律来进行独立的判断。
影响上诉胜算的关键因素之一是证据。在劳动争议中，证据是决定胜负的核心。如果在仲裁阶段因为证据不足而败诉，在上诉阶段能够补充关键且有效的证据，那么胜算就会有所增加。例如，能够提供新的劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、证人证言等，这些证据可以进一步支持自己的主张。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
法律适用也是重要因素。如果仲裁裁决存在适用法律错误的情况，上诉有可能会获得改判。比如，仲裁庭对劳动法律法规的理解和运用出现偏差，导致裁决结果不公。法院会对法律的正确适用进行审查，依据准确的法律规定来作出判决。
此外，仲裁程序是否合法也会影响上诉结果。若仲裁过程中存在违反法定程序的情形，如仲裁员应当回避而未回避、未保障当事人的辩论权利等，法院可能会撤销仲裁裁决并重新审理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定了用人单位可以申请撤销终局裁决的情形，其中就包括违反 法定程序。
综上所述，劳动仲裁输了之后上诉的胜算不能一概而论，要综合多方面因素来判断。当事人应当积极收集和整理证据，确保自己的主张有充分的法律依据，并关注仲裁程序是否合法等问题。