确认不在同一单位的劳动关系是否受时效限制？

我在一家公司工作了一段时间，但后来和公司在劳动关系的认定上产生了分歧。我想通过仲裁来解决这个问题，可又担心过了时效。我不太清楚确认劳动关系的仲裁时效具体是怎么规定的，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作有段时间了，但一直没签劳动合同。我想知道怎么确定我和公司之间是不是存在劳动关系，想了解确认劳动关系都有哪些方法和遵循什么原则，好判断自己的权益是否能得到保障。

我之前从公司离职了，最近因为一些事情需要确定之前的劳动关系。但我不太清楚现在去确定的话有没有时间限制。想问问在咱们国家法律里，离职后再去确定劳动关系，有没有时效方面的要求呀，具体是怎么规定的呢？

我在一家公司工作了几年，一直没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想确认劳动关系，但听说有诉讼时效。我就想知道，诉讼时效制度在确认劳动关系的案件里到底适不适用啊？我怕因为时间问题影响我的权益。

我之前在一家公司上班，没签劳动合同。现在想确认劳动关系，去问的时候说可能有时效问题。我就不明白了，确认劳动关系不就是确定个事实吗，为啥还要时效啊？我想了解下这背后的法律原因。

我在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我想通过法律途径确认和公司的劳动关系，不知道这个确认劳动关系之诉有没有诉讼时效的限制，要是有的话，是多久呢？我挺担心超过时间就没法维权了。

我在一家公司工作了几年，一直没签劳动合同。现在和公司有点纠纷，想确认劳动关系。但听说有诉讼时效的说法，我担心过了时间就不能确认了。所以想问问确认劳动关系之诉到底受不受诉讼时效限制？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道从法律上来说，确认劳动关系有没有诉讼时效限制，要是有的话，这个时效是多久呢？我怕过了时间就没办法维权了。

我在一家公司工作了一段时间，现在和公司就劳动关系的确认产生了争议。我听说劳动争议有时效限制，好像是一年，不知道确认劳动关系这事儿受不受这个一年时效的约束，所以想问问专业人士，确认劳动关系到底适不适用一年时效呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道有没有时间限制，想问下确认劳动关系的诉讼时效是怎么规定的，过了时间是不是就没办法确认了？

我在一家公司工作了一段时间，现在和公司就劳动关系存在争议。我听说劳动纠纷有仲裁时效，那确认我和公司之间的劳动关系这种情况，适不适用仲裁时效呢？我不太清楚这方面的规定，想弄明白。

我和公司发生了劳动关系纠纷，公司不承认和我有劳动关系。我想去申请确认劳动关系，但又担心过了时效。想问下，确认劳动关系是不是不存在时效限制呢？

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在想确认和公司的劳动关系，不知道这有没有时间限制。要是有，超了时间就麻烦了。所以想问问确认劳动关系受不受时效限制？

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在有些劳动权益问题需要解决，得先确认劳动关系。我就想知道确认劳动关系有没有诉讼时效限制啊？要是有的话，这个时效是多久呢？

我和公司有劳动关系方面的纠纷，听说确认劳动关系有的情况不受时效限制，不太清楚具体规定是怎样的。我想了解在法律上，确认劳动关系不受时效限制是怎么界定的，有哪些明确的规定能保障劳动者这方面的权益呢？

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想通过法律途径确认劳动关系。但听说仲裁有时效限制，不清楚确认劳动关系之诉受不受这个时效限制，所以来问问。

我有个事儿挺愁人的。我想证明多年前和一家公司存在劳动关系，但是当时好多资料都没好好保存。现在想通过法院来确认，可又不知道法院是依据啥来判断的。我就想弄清楚，法院一般会用什么方法、看哪些东西来确认多年前的劳动关系呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道这有没有时间限制。万一过了时间就没办法确认，那我权益不就受损了。所以想问问确认劳动关系是否受时效限制？

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道这有没有时间限制。要是超过一定时间就不能确认了，那我得赶紧去办。我想了解下法律上对于确认劳动关系在时效方面是怎么规定的。

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想确认和公司存在事实劳动关系。但不知道这有没有时间限制，要是过了时间就没法确认了可就麻烦了，所以想问问确认事实上劳动关系是否存在有没有诉讼时效。