上月社保未到账，能否转到下个公司？

首先，我们来明确几个概念。社保到账，简单来说就是社保费用成功缴纳并且记录到你的社保账户里了。而社保转移，就是把你在一个地方缴纳的社保关系转到另一个地方或者另一个单位。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，社保转移主要是依据参保人的就业变动情况。一般情况下，只要你和原单位解除了劳动关系，并且新单位愿意接收你的社保关系，就可以办理转移手续。

对于上月社保未到账的情况，这并不一定影响社保的转移。社保未到账可能是因为银行划款延迟、社保经办机构处理时间等原因。原单位只要按照规定为你办理了社保减员手续，新单位为你办理社保增员手续，理论上就可以完成社保关系的转移。

不过，在实际操作中，不同地区的社保政策和办理流程可能会有所差异。有些地方可能会要求社保费用到账后才办理转移，以确保社保记录的准确性和完整性。所以，建议你先向原单位了解社保未到账的具体原因，同时咨询当地的社保经办机构，了解转移的具体要求和流程。如果因为未到账导致转移遇到问题，可以与原单位协商解决，比如催促原单位尽快核实缴费情况等。这样，你就能顺利完成社保转移，保障自己的社保权益。