上个公司社保没到账，能继续交吗？

社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保没到账，通俗来讲，就是社保费用缴纳后，在社保系统里还没显示成功入账。

一般来说，上个公司社保没到账，能不能继续交需要分情况来看。

如果是因为银行转账、系统处理等时间差导致的暂时没到账，通常不影响新公司继续缴纳社保。只要上个公司已经办理了社保减员手续，新公司就可以正常办理增员并缴纳社保。依据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位应当在规定的期限内到社会保险经办机构办理缴费申报，并在核准后缴纳社会保险费。只要新公司按照规定进行申报和缴费，即使上个公司的社保还未到账，新公司的缴费操作也能正常进行。

然而，如果上个公司社保没到账是因为欠费等问题，那就比较麻烦了。在这种情况下，上个公司需要先补缴欠费，完成相关手续后新公司才能继续缴纳。因为根据规定，社保关系的转移和接续需要在没有欠费等异常情况的前提下进行。如果上个公司欠费不处理，新公司无法为员工办理社保增员，也就不能继续缴纳社保。这种情况下，员工可以与上个公司沟通，要求其尽快补缴欠费；若沟通无果，可以向当地社保经办机构反映，由社保经办机构责令上个公司限期缴纳。