question-icon 原单位社保没交完,能否转入新单位?

我之前在一家单位工作,他们社保没给我交完。现在我换了新单位,想把社保转过来接着交。我就想知道原单位社保没交完的情况下,能不能转到新单位继续交啊?会不会有啥限制?
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  • #社保转移
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社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。当原单位社保没交完时能否转入新单位,需要分情况来看。 从法律规定上来说,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。但是,这是基于正常缴费情况下的规定。如果原单位社保没交完,通常意味着存在欠费情况。 在欠费状态下,大部分地区的社保机构不会办理社保转移手续。因为社保系统可能会要求原单位先补缴完欠费,才允许将社保关系转出。这是为了保障社保基金的完整性和参保人员权益的连贯性。比如,如果原单位拖欠了几个月的社保费用,社保部门需要确保这些费用得到补缴,才会同意将参保人员的社保关系转移到新单位。 不过,也有一些特殊情况。如果新单位和原单位在同一个社保统筹地区,新单位可能可以直接办理增员,继续为员工缴纳社保,之前未交完的部分后续再由原单位补缴。但这种情况相对较少,且具体操作要依据当地社保政策。 如果遇到原单位社保没交完又想转入新单位的情况,参保人员可以先和原单位沟通,要求其补缴欠费。若原单位拒绝,参保人员可以向当地劳动监察部门或社保经办机构投诉,通过法律途径维护自己的权益。待欠费补缴完成后,再按照正常的社保转移流程,由新单位办理社保接续手续。这样,就能保证社保缴费的连续性,保障自己的社保权益。

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