银行女职工退休年龄的最新规定是什么？

银行女职工退休年龄的规定，需要结合我国现行的相关法律和政策来理解。

首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。这里虽然没有特别指出银行女职工，但银行也属于企业范畴，所以从普遍意义上来说，如果银行女职工符合女工人身份且连续工龄满十年，年满五十周岁是可以退休的。

其次，对于女干部身份的银行女职工，依据相关规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。不过，如本人申请，也可以在年满五十五周岁时自愿退休。银行里如果有符合此类干部身份的女职工，退休年龄适用该规定。

在实际操作中，判断银行女职工退休年龄，关键在于确定其身份是工人还是干部。身份的确定通常依据个人档案记载、工作岗位性质等因素。比如，如果档案明确记载为工人身份，且一直在一线操作岗位工作，一般按照女工人的退休年龄执行；如果担任管理职务、具有专业技术职称等符合干部身份特征的，就可能按照女干部的退休年龄规定来执行。

此外，随着社会发展和人口老龄化等因素，国家可能会对退休政策进行调整和完善。所以，银行女职工在关注退休年龄时，除了依据现行规定，还需留意国家后续可能出台的新政策。