九级工伤大概能赔偿多少钱？
我受了九级工伤，不知道能获得多少赔偿。家里经济条件一般，这笔赔偿对我很重要。我想了解赔偿金额的大致范围，还有具体是怎么计算的，希望能得到专业解 答。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
九级工伤的赔偿金额需结合多方面因素确定，通常涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目。
一次性伤残补助金是赔偿中的一项重要内容。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金方面，当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大，比如某些地区可能根据当地上年度职工月平均工资来确定具体数额。
除上述主要赔偿项目外，九级工伤赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。住院伙食补 助费则由工伤保险基金按照当地标准支付。总之，九级工伤的具体赔偿金额要综合各项因素和当地规定准确计算。