未按排班表导致的医疗纠纷由谁承担责任？

在医疗过程中，未按排班表安排人员工作从而引发医疗纠纷，责任承担问题需要综合多方面因素来判断。

首先，我们来了解一下医疗纠纷中涉及的主要责任主体。一般来说，主要涉及医疗机构、相关医护人员。医疗机构在医疗活动中承担着管理和组织的职责。医护人员则是直接实施医疗行为的主体。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。这就意味着，如果因为未按排班表导致人员安排不合理，进而引发医疗纠纷，医疗机构通常是要承担赔偿责任的。因为医疗机构有义务合理安排医护人员的工作，按照排班表执行就是确保医疗工作有序进行的一种方式。

对于医护人员，如果其在诊疗过程中存在违反诊疗规范等过错行为，即便排班存在问题，医护人员也可能要承担相应的责任。比如医护人员本身有重大过失、违规操作等情况。不过，这里医护人员承担的责任更多是内部责任，例如医疗机构可能会对其进行纪律处分等。而对外的赔偿责任，一般还是先由医疗机构承担。

在未按排班表导致医疗纠纷的情况下，通常首先由医疗机构对外承担赔偿责任。之后，医疗机构可以根据内部的规章制度，对存在过错的医护人员进行相应的处理。但这一切都需要根据具体的纠纷情况，通过调查、鉴定等方式来明确各方的过错程度和责任大小。