凉山州木里劳动仲裁是怎样的？

劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，当劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷时，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，由仲裁机构来进行裁决。在凉山州木里进行劳动仲裁，主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。

首先，关于劳动仲裁的适用范围。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。也就是说，如果您和用人单位之间的纠纷属于上述这些情况，就可以申请劳动仲裁。

其次，申请劳动仲裁的流程。通常需要先准备仲裁申请书，在申请书中要写明双方当事人的基本信息、仲裁请求以及所根据的事实、理由等内容。然后将申请书和相关证据材料提交给木里当地的劳动仲裁委员会。仲裁委员会在收到申请后，会在一定时间内决定是否受理。如果受理，会安排开庭时间，通知双方当事人参加仲裁庭审。在庭审过程中，双方可以进行举证、质证和辩论等环节。最后，仲裁委员会会根据庭审情况作出仲裁裁决。

再者，关于所需材料。一般需要提供能证明双方存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等；还有能支持您仲裁请求的证据，比如如果是关于劳动报酬的争议，可能需要提供工资发放记录等。

最后，仲裁结果的执行。如果仲裁裁决作出后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。