订的酒店价格过低，公司不给报销怎么办？

首先，我们来明确一下“报销”这个概念。报销其实就是员工因工作需要花费了钱，然后公司按照规定把这笔钱返还给员工。在这种情况下，你订了价格低的酒店，公司却不给报销，这涉及到公司报销制度的合理性以及员工权益保障的问题。

从法律角度来看，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。如果公司的报销制度是合理、明确且事先告知员工的，那么员工应当遵守。但如果公司的报销制度存在不合理之处，例如单纯以价格过低为由拒绝报销，而没有其他合理的依据，这可能就违反了公平原则。

同时，《中华人民共和国劳动法》也保障劳动者获得劳动报酬以及合理费用补偿的权利。出差费用的报销可以看作是你因工作产生的合理费用，公司有义务按照合理的制度为你报销。

如果遇到公司不给报销的情况，你可以先和公司进行沟通，了解公司拒绝报销的具体原因，看是否存在误解。如果沟通无果，你可以向公司的人力资源部门或者上级领导反映情况，说明酒店虽然价格低，但符合出差的住宿标准且是正规酒店。如果还是无法解决，你可以考虑向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。在处理这个问题的过程中，你要注意保留好相关的证据，比如酒店的发票、订单信息等，以便在需要时能够证明你的支出是合理的。