question-icon 申请劳动调解需要上传什么材料?

我和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动调解,但不知道具体要上传哪些材料。担心材料准备不全影响调解申请,所以想了解清楚都需要准备什么。
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  • #劳动调解
answer-icon 共1位律师解答

在申请劳动调解时,一般需要上传以下几类材料。首先是身份证明材料,这是为了确认申请人的身份。申请人是劳动者的,要提供本人身份证明的原件及复印件,例如身份证,它能证明你是谁,是参与劳动调解的基础身份依据。申请人是用人单位的,需要提供本单位营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等,这些材料能明确用人单位的主体资格和相关代表情况。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关规定,明确当事人身份是处理劳动争议的前提。其次是劳动争议相关材料,比如能够证明双方存在劳动关系的材料,常见的有劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等。劳动合同是最直接证明劳动关系的文件,如果没有签订书面劳动合同,其他材料也可以辅助证明你和用人单位之间存在事实上的劳动关系。还有与争议相关的证据材料,例如关于工资支付、加班情况、辞退原因等方面的证据,这些材料能支持你的诉求。此外,还需要填写劳动争议调解申请书,在申请书中要详细说明争议的事实和理由,以及你期望达到的调解结果。填写申请书时要尽量清晰、准确地表达自己的诉求和情况,以便调解机构更好地了解争议焦点,开展调解工作。总之,准备齐全、有效的材料对于顺利申请劳动调解非常重要。

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