去劳动仲裁需要什么材料？
我和公司发生了劳动纠纷，打算去申请劳动仲裁，但是不知道具体要准备哪些材料。怕材料准备不全耽误时间，所以想了解下申请劳动仲裁都需要带什么 材料，越详细越好。
张凯执业律师
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劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，在申请劳动仲裁时，需要准备以下几类材料。
首先是申请书。劳动仲裁申请书是启动仲裁程序的关键文件。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
其次是身份证明材料。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
再者是劳动关系证明材料。这主要是能够证明你与用人单位之间存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录； 其他劳动者的证言等。
另外，如果有相关的证据材料，也需要一并提交。比如你主张加班工资，就需要提供加班的证据；主张工伤赔偿，就需要提供工伤认定等相关材料。证据材料应按照被申请人人数加一份提供复印件。