孕妇产假期间社保该怎么交？

我所在的公司有位女同事正在休产假，现在涉及到社保缴纳的问题，不太清楚在产假这个特殊时期，社保缴纳的责任具体是怎么划分的。想了解下公司和个人分别需要承担哪些部分，以及有没有相关的法律规定。

我怀孕了，马上要休产假了，但是对于产假期间工资怎么算不太清楚。想了解一下不同情况，比如公司有没有交生育保险，工资计算方式会有什么不一样，还有产前假这些期间工资又是怎么算的，希望能给详细讲讲。

我快要休产假了，对于产假期间社保缴纳的问题有些疑惑。不知道这期间社保是全部由公司交，还是我个人也需要承担一部分呢？想弄清楚具体规定，好提前做好准备，也想知道有什么法律依据保障我们的权益。

我正在休产假，公司说让我自己补缴社保费用。我不太明白，休产假期间我没上班，难道就得自己承担社保吗？我想知道从法律上来说，休产假到底需不需要自己补社保呢？

我怀孕了，可发现公司一直没给我交社保。我很担心之后产检、生育的费用没法报销，也怕影响产假工资。我想知道这种情况下我该怎么做，怎样维护自己的权益，公司又该承担什么责任呢？

我在上班期间怀孕生娃了，现在担心休产假这段时间公司会不会继续给我交五险。毕竟五险对我很重要，关乎我的医疗、养老等保障。我想知道从法律角度来说，公司有没有义务在我上班期间生娃时继续缴纳五险呢？

我怀孕了，准备休产假，但是不清楚产假期间社保这块该怎么处理。我担心单位会让我自己交社保，这样会增加我的经济负担。我想知道从法律规定上来说，孕妇休产假期间社保到底需不需要自己交呢？

我怀孕了准备回家休产假，但是有点担心社保的问题。不知道在我休产假期间，公司会不会继续帮我交社保呢？要是公司不给交，我的权益不就受损了，所以想了解一下法律上对于这方面是怎么规定的。

我现在正在休产假，公司说产假期间的五险一金要我自己承担费用。我不太明白这合理吗？想知道按照法律规定，产假期间的五险一金到底该由谁来承担呢？

我现在怀孕了，但是因为一些原因没办法继续交社保。我就想知道，在孕期不交社保的情况下，还能不能拿到生育险啊？我挺担心这会影响我之后生育的费用报销和津贴领取的，希望懂法律的朋友能给我讲讲。

我现在正在休产假，最近收到公司通知，说产假期间社保个人部分要从我工资里扣。我不太理解，产假本来就没多少收入，这社保个人部分难道不该公司承担吗？想了解下法律上对于这部分费用到底是怎么规定的。

我现在正在休产假，公司说社保个人部分还是得我自己承担。我有点疑惑，休产假期间我都没上班挣钱，这部分费用到底该我出还是公司出呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在正在休产假，不太清楚产假期间社保的缴纳问题。我担心自己要是不清楚这个规定，会影响到社保的正常缴纳，进而影响我的权益。所以想问问，产假期间社保是该公司交还是我个人交呢？

我正在休产假，不太清楚产假期间社保基数是怎么计算的。我担心单位给我算的社保基数不对，影响我的权益。我想了解下产假社保基数的计算方式，还有依据的法律规定是什么，希望大家能给我讲讲。

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我买社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，休产假的时候公司是不是还得继续帮我交社保呢？

我现在怀孕了，因为身体原因打算辞职，但又担心生育险的问题。不知道孕期辞职后生育险该怎么处理，是可以自己继续交，还是有其他办法能保障生育相关的费用报销呢？想了解下具体的处理方式。

我现在正在休产假，收到单位通知要我自己承担产假期间社保的个人部分。我不太理解，产假是法定的假期，这期间社保个人部分到底该由谁来承担呢？我担心单位让我承担是不合理的，所以想了解一下相关法律规定。

我现在正在休产假，但是公司说产假期间的五险一金要我自己交。我不太明白，产假是法定的假期，怎么还要我自己承担五险一金呢？我想知道从法律上来说，产假期间到底需不需要自己交五险一金啊？

我现在正处于产假期间，公司说这段时间不发工资了。但社保还是得交，我就很疑惑这社保该怎么扣啊？是从我之后的工资里一次性扣除，还是有其他的方式呢？我不太懂这方面的规定，想弄清楚自己的权益和公司的做法是否合理。

我现在正在休产假，公司说产假期间的社保要我自己承担全部费用，这让我很疑惑。我觉得产假是法定的权益，社保不该全由我交。我想了解下，从法律角度看，产假期间的社保到底该谁来交呢？