产假期间不发工资该怎么扣社保？

我所在的公司有位女同事正在休产假，现在涉及到社保缴纳的问题，不太清楚在产假这个特殊时期，社保缴纳的责任具体是怎么划分的。想了解下公司和个人分别需要承担哪些部分，以及有没有相关的法律规定。

我目前正处于休产假阶段，很担心单位会不会在这个期间停止缴纳五险一金。毕竟五险一金对自己的保障很重要，想知道单位在法律上有没有义务正常缴纳，缴纳的比例会不会有变化等具体情况。

我所在的公司在我休产假期间停发了工资，我不太清楚这是否合理。我想了解在不同情况下，比如公司有缴纳生育保险和未缴纳生育保险时，产假工资发放的具体规定。

我休产假这段时间，公司一直没给我发基本工资。我有点疑惑，不知道这在法律上合不合理。想弄清楚公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益，想了解下关于产假基本工资发放的具体法律要求。

我快要休产假了，对产假期间工资发放情况不太清楚。想知道工资是不是会按月正常发，要是公司不按月发，我该怎么办，会不会影响我的权益，所以想具体了解下休产假期间工资发放的规定。

我快要休产假了，对于产假期间社保缴纳的问题有些疑惑。不知道这期间社保是全部由公司交，还是我个人也需要承担一部分呢？想弄清楚具体规定，好提前做好准备，也想知道有什么法律依据保障我们的权益。

我正在休产假，公司说让我自己补缴社保费用。我不太明白，休产假期间我没上班，难道就得自己承担社保吗？我想知道从法律上来说，休产假到底需不需要自己补社保呢？

我正在休产假，突然发现公司停了我的社保。我很担心这会影响我的生育津贴领取和以后的社保权益。我想知道公司这样做合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我休完产假后，因为家里孩子没人照顾，没办法回去上班。想知道这种情况下，公司能不能直接停掉我的社保呢？我挺担心社保断了会影响我以后的权益，所以想了解一下相关的法律规定。

我现在正在休产假，但是发现公司把我的社保停了。我担心这会影响我的权益，比如生育津贴领取之类的。我想知道公司在我产假期间停社保这种行为到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我现在正在休产假，单位说这段时间不给我发工资了。我就担心社保的事儿，不知道单位还会不会给我正常缴纳社保。我怕断了社保影响我以后的权益，比如医保报销、生育津贴领取啥的，所以想问问这种情况下单位到底有没有义务给我缴社保呢？

我现在正在休产假，公司说产假期间的五险一金要我自己承担费用。我不太明白这合理吗？想知道按照法律规定，产假期间的五险一金到底该由谁来承担呢？

我现在正在休产假，最近收到公司通知，说产假期间社保个人部分要从我工资里扣。我不太理解，产假本来就没多少收入，这社保个人部分难道不该公司承担吗？想了解下法律上对于这部分费用到底是怎么规定的。

我现在正在休产假，公司说社保个人部分还是得我自己承担。我有点疑惑，休产假期间我都没上班挣钱，这部分费用到底该我出还是公司出呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在正在休产假，不太清楚产假期间社保的缴纳问题。我担心自己要是不清楚这个规定，会影响到社保的正常缴纳，进而影响我的权益。所以想问问，产假期间社保是该公司交还是我个人交呢？

我所在的公司一直没给我交社保，现在我怀孕了马上要休产假，不知道在没交社保的情况下，我还能不能享受带薪产假啊，想了解下这方面的法律规定。

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我买社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，休产假的时候公司是不是还得继续帮我交社保呢？

我现在正在休产假，收到单位通知要我自己承担产假期间社保的个人部分。我不太理解，产假是法定的假期，这期间社保个人部分到底该由谁来承担呢？我担心单位让我承担是不合理的，所以想了解一下相关法律规定。

我现在正在休产假，但是公司说产假期间的五险一金要我自己交。我不太明白，产假是法定的假期，怎么还要我自己承担五险一金呢？我想知道从法律上来说，产假期间到底需不需要自己交五险一金啊？

我是一名女员工，马上要休产假了，但是不清楚产假期间工资该怎么发放。是按照正常上班的工资发，还是有其他的标准呢？很担心这期间工资发放会出问题，想了解一下具体的法律规定是怎样的。