基础工资最低标准是多少？

基础工资最低标准也就是通常所说的最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

这里所说的正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，都视为提供了正常劳动。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

由于我国不同地区的经济发展水平、就业状况、物价水平等存在较大差异，所以全国各地的最低工资标准也不尽相同。一般来说，经济发达地区的最低工资标准会相对较高，而经济欠发达地区的最低工资标准相对较低。并且，最低工资标准会根据当地经济社会发展情况适时进行调整。如果你想了解某个具体地区的基础工资最低标准，可以通过当地人力资源和社会保障部门的官方网站、政务服务热线等渠道进行查询。