最低工资保障属于初次分配还是再次分配？
我不太清楚在经济分配里，最低工资保障到底是算初次分配还是再次分配。我平时也不太懂这些经济和法律上的概念，想知道从法律角度来看，最低工资保障的分配归类是怎样的，这样能让我对工资相关的规定有更清晰的认识。
张凯执业律师
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要判断最低工资保障属于初次分配还是再次分配，我们首先需要理解初次分配和再次分配的概念。
初次分配是指国民总收入直接与生产要素相联系的分配。在市场经济条件下，初次分配关系主要由市场机制形成，生产要素价格由市场供求决定，政府通过法律法规和税收进行调节和规范，不直接干预。简单来说，就是企业等生产单位在生产过程中，按照劳动者提供的劳动数量和质量，直接向劳动者支付报酬，这是基于生产经营活动产生的分配。
再次分配则是在初次分配结果的基础上，政府通过税收、社会保障、转移支付等手段，对各收入主体之间的现金或实物进行再分配过程。其目的主要是为了促进社会公平、缩小收入差距、保障社会稳定。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资保障是在企业等用人单位与劳动者进行初次分配时就予以确定和保障的。它是对劳动者在生产过程中应得报酬的一种底线规定，是基于劳动者与用人单位之间的雇佣关系，在生产经营活动的直接分配环节起作用，而不是政府在初次分配之后进行的再分配调节手段。
所以，最低工资保障属于初次分配。它直接关系到劳动者在生产过程中的基本劳动报酬权益，是维护劳动者合法权益、促进社会公平的重要初次分配制度安排。