解除劳动合同后档案必须移交劳动局吗

我在国企工作了一段时间，现在准备离职了。但是不太清楚档案该怎么处理，不知道是不是还得把档案存放在原来的公司。我担心处理不当会影响到后续的一些事情，比如社保、再就业等，所以想了解清楚这方面的具体规定。

我最近和公司解除了劳动关系，现在比较担心社保的问题。不知道解除劳动关系后，之前缴纳的社保是否还存在呢？如果存在的话，后续要怎么处理呢？希望能得到专业的解答。

我朋友最近被单位解除了劳动合同，他很担心社保问题。不知道单位解除合同后社保会不会直接停掉，能不能转移，以及转移的具体流程是什么。想了解下这方面的详细情况，以便做好后续安排。

我从公司辞职了，现在不清楚这份劳动合同要不要放到档案里。担心放进去或者不放进去会不会有什么影响，比如对以后找工作、办理社保等方面。想知道具体的规定和操作方法。

我在一家劳务派遣公司工作，想知道公司能不能接收员工的档案。如果可以接收，具体会管理哪些内容，接收和管理档案有没有什么特别要求和规范呢？

我从单位离职后，发现原单位还保留着我的劳动合同，我有点担心信息泄露问题，想知道从法律角度看，单位在和员工解除劳动合同后，是不是必须要到劳动局去销毁劳动合同呢？具体的法律规定又是怎样的呢？

我和公司解除劳动合同后，发现公司之前在工资、福利等方面可能存在一些不合理的做法。我不太清楚这种情况下，自己是否还能通过劳动仲裁来维护权益。想了解具体在哪些情形下解除劳动合同后还能仲裁，以及相关的时间限制等。

我是一名编外人员，签了劳动合同，但不太清楚这份合同会不会放在我的个人档案里。想知道具体是怎么规定的，不同单位的情况是不是不一样。

我在一家公司上班，签了劳动合同。最近听人说劳动合同要在劳动局备案，又有人说不用。我不太清楚具体情况，想知道公司一般会不会把员工的劳动合同送到劳动局备案呢？如果备案的话，是在什么情况下会备案呢？

我辞职或者被单位辞退后，单位却不肯给我劳动合同。我担心这会影响到我后续找工作或者维护自身权益，比如证明工作经历等。我想知道具体有哪些有效的解决办法，以及相关法律是怎么规定的？

我最近从原单位离职了，目前还不确定后续的就业方向，不知道档案该放在哪儿。想了解下不同情况下离职后档案具体的处理方式，以及相关的注意事项。

我最近从公司辞职了，现在不知道个人档案要怎么办。新单位能不能接收档案还不确定，我想了解一下辞职后档案处理的具体流程和要求，以及需要注意哪些事项。

我最近从公司离职了，目前还没找好新工作，也不知道档案该怎么处理。就想问问如果我暂时不管档案，会不会有什么影响？以后再处理会不会很麻烦？

我所在的公司最近有员工离职了，不太清楚这种情况下劳动合同要怎么处理才符合法律规定。想了解具体的处理流程和相关要求，避免出现法律风险。

我现在和公司签了劳动合同，但是不太清楚这份合同要不要放进档案里。我担心不放进去会不会对我以后的工作、社保等方面有影响。想知道具体是怎么规定的，有没有相关法律依据。

我最近从原单位离职了，目前还不确定后续的就业方向，不知道档案该放在哪儿。想了解一下不同情况下离职后档案处理的具体方式，以及相关的注意事项。

我从单位离职后，多次找单位沟通想让他们帮忙转档案，可单位就是不同意。我担心档案一直放在单位会影响我后续找工作、缴纳社保等。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让单位给我转档案。

我最近从公司离职了，目前还不确定后续的职业规划。不清楚档案该放在哪儿，是自己拿着，还是交给某个机构保管呢？另外，档案处理会不会影响到后续找工作或者社保缴纳等问题，想了解下具体的处理方法。

我辞职好几年了，但档案一直放在原单位。我担心这样会有一些不利影响，比如对后续就业、工龄计算等方面。我想了解下档案放在原单位是否合适，以及如果不合适，应该怎么处理。

我最近从公司离职了，可公司一直拖着不给我办理档案转移手续。我担心这会影响我后续找工作以及社保缴纳等问题。我就想知道公司这种做法合不合理，我有没有什么办法能让公司尽快给我办理档案转移手续。