养老保险和职工医保必须同步交吗？

在我国，养老保险和职工医保并不一定必须同步缴纳。下面为您详细分析：

首先，我们来了解一下养老保险和职工医保的概念。养老保险是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。而职工医保则是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

从法律规定层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其中，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。但是，该法律并没有明确规定养老保险和职工医保必须同步缴纳。

在实际操作中，不同地区对于养老保险和职工医保的缴纳规定可能有所不同。有些地区为了便于管理和确保参保人员的权益，会要求用人单位将养老保险和职工医保等社会保险统一申报、同步缴纳。但也有部分地区允许用人单位或个人分别办理养老保险和职工医保的参保手续，即可以不同步缴纳。

如果您是在职员工，用人单位应当按照当地的规定为您办理社会保险参保手续。如果用人单位只缴纳养老保险而不缴纳职工医保，这可能违反了当地的社保政策。您可以向当地的社保经办机构咨询具体的政策规定，以维护自己的合法权益。

如果您是以灵活就业人员身份参保，那么您可以根据自己的经济状况和实际需求，自主选择是否同时缴纳养老保险和职工医保，还是只缴纳其中一项。