不交五险就不可以申请补贴吗？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在公司工作了一段时间，发现公司一直没有给我缴纳五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我补偿？如果可以，具体的补偿标准和方式是怎样的？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交五险，我也不太清楚是不是所有公司都得给员工交五险。想问问，到底什么样的公司有义务给员工缴纳五险呢？

我在一家公司工作了快一年，最近发现公司一直没有给我缴纳五险。虽然工资按时发放，但这种情况让我很不安。我想知道，公司不交五险是不是违法？我可以因为这个直接离职吗？如果离职，我还能要求公司补缴五险吗？

我在一家公司上班，公司给我缴纳了五险一金。最近听说有人才补贴政策，我符合部分条件，但不确定缴纳了五险一金会不会影响申请。想问问缴纳五险一金后还能不能申请人才补贴，有没有相关规定呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我想了解一下社保补贴的最新政策。我自己缴纳社保压力挺大的，听说有社保补贴政策，但不太清楚具体内容。比如补贴对象有哪些，补贴标准是多少，申请流程复杂不复杂，希望能得到详细解读。

我是一名刚毕业的大学生，之前申请了大学生就业补贴，现在公司要给我交五险了，我就担心交了五险之后会不会影响我领这个补贴。我很需要这笔补贴来缓解生活压力，所以想问问交了五险还能不能继续领大学生就业补贴啊？

我刚找到一份工作，公司说不给交五险，只给一点补贴。我不太懂，想问下上班是不是必须要交五险啊？交五险有啥好处呢？如果公司不交，我该怎么办？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险，说可以给我补贴点钱。我有点担心以后没保障，就想问问从法律上来说，公司是不是必须得给员工交五险啊？

我刚参加工作，这是我的第一份工作，公司没给我交社保。听说有就业补贴，我就想去申请，可又担心因为没交社保领不到。我就想问问，第一份工作没交社保是不是就真的不能领取就业补贴了呀？

我在一家企业工作，听说国家会对五险一金进行补贴，但是不清楚具体能补贴多少钱。我想了解下这个补贴金额是怎么确定的，是有一个固定的标准，还是根据不同情况有所不同呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我想知道公司给员工缴纳五险是不是规定必须要做的？要是公司没交，我该怎么办呢？

我所在的公司一直没给我交五险一金，我想了解下这种情况下我能获得多少赔偿，不知道法律上是怎么规定赔偿标准的，想知道具体能拿到多少钱的赔偿。

我所在的公司说不给我交社保，但是会给我一笔补贴。我有点担心这样做合不合法，不知道公司这样的操作在法律上是否允许，所以想了解下不交社保用补贴钱来代替到底行不行。

我辞职了，之前工作时公司没给我交社保。现在听说辞职后能申请社保补贴，可我不太清楚具体咋操作。想问问得满足啥条件，准备啥材料，走啥流程来申请这个社保补贴。

我想申请社保补贴，但是不太清楚要满足哪些条件才行。我自己缴纳社保压力挺大的，听说符合条件能申请补贴，所以想问问具体要达到什么样的要求才能去申请，希望了解清楚后去办理。

我在一家单位工作了一段时间，最近才发现单位一直没给我交五险。我想知道这种情况下，单位应该怎么赔偿我？我能获得哪些赔偿？具体的赔偿标准是怎样的？

我在一家公司上班，公司一直不给我交五险。我不太懂法律，想知道公司这种行为是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？