抚恤金丧葬费的发放标准是怎样的？

抚恤金和丧葬费是在特定情况下给予家属的经济补偿，下面为你详细介绍它们的发放标准。

首先，我们来说说抚恤金。抚恤金是给予死者家属或伤残职工的费用，主要目的是用以优抚、救济死者家属。在我国，不同身份人员的抚恤金发放标准不同。对于国家机关工作人员及离退休人员，根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

企业职工方面，各地标准差异较大。一般来说，因病或非因工死亡的，发给直系亲属一次性救济金，救济金的数额通常按本企业职工月平均工资的一定倍数计算。例如，有的地方规定为6 - 12个月的企业职工月平均工资。

接着是丧葬费。丧葬费是用于安葬死者的费用。国家机关工作人员及离退休人员病故的，丧葬费的标准通常是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数计算。比如，有些地区是按照6个月的当地上年度职工月平均工资发放。企业职工的丧葬费标准同样各地不同，有些地方是固定金额，有些则与当地社会平均工资挂钩。

总之，抚恤金和丧葬费的发放标准受到多种因素影响，包括死者的身份、所在地区以及相关政策规定等。如果你想了解具体的标准，建议咨询当地的民政部门、社保机构或死者生前所在单位。