养老金并轨对企业退休人员有什么影响？

养老金并轨指的是对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。简单来说，就是让机关事业单位人员和企业职工在养老保险的缴纳和待遇领取等方面更加公平统一。

对于企业退休人员而言，养老金并轨有着多方面的影响。从公平性角度看，之前机关事业单位人员养老金待遇相对较高且财政负担，而企业职工养老金待遇相对低。养老金并轨后，机关事业单位人员也开始缴纳养老保险，这有助于缩小两者之间不合理的待遇差距，体现了社会公平。比如以前企业退休人员可能会觉得自己的付出和回报与机关事业单位人员不成比例，现在这种差距在逐步缩小。

在养老金调整方面，企业退休人员也可能从中受益。养老金并轨后，养老金的调整机制会更加统一。根据《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》等相关规定，国家在进行养老金调整时，会综合考虑经济发展、物价变动等因素。企业退休人员养老金的调整会更加科学合理，更能跟上经济社会发展的步伐。

从养老金待遇的可持续性来讲，养老金并轨后，机关事业单位人员也加入到养老保险体系中，使得养老保险基金的规模进一步扩大。这有助于增强养老保险基金的抗风险能力，保障企业退休人员养老金待遇的按时足额发放。例如，当养老保险基金规模增大时，即使遇到一些突发情况，也能更好地保障企业退休人员的权益。