企事业退休养老金并轨有哪些最新政策？

企事业退休养老金并轨，简单来说就是让企业退休人员和事业单位退休人员的养老金制度逐渐统一，不再有太大的差异。

2015 年 1 月 14 日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，标志着养老金“双轨制”正式终结，这是养老金并轨政策的重要依据。根据该政策，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，与企业职工的养老保险制度基本一致。也就是说，机关事业单位工作人员也开始像企业职工一样，自己缴纳一部分养老保险费用。

在养老金待遇的计算方式上，也进行了调整。改革后，机关事业单位退休人员的养老金待遇不再与退休前工资直接挂钩，而是和企业职工一样，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素来确定。

从政策实施的效果来看，养老金并轨有助于促进社会公平，缩小企业和事业单位退休人员之间的养老金差距。同时，对于企业退休人员来说，随着养老金制度的统一和完善，未来养老金待遇的调整也会更加公平合理。不过，具体到每个人的养老金待遇，还会受到个人缴费情况、当地经济发展水平等多种因素的影响。