企业和事业养老金何时并轨？

企业和事业养老金并轨实际上已经迈出了重要的步伐。2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，这标志着企业和事业单位养老金双轨制的终结，正式开始并轨进程。

从法律和政策层面来说，此次改革以文件形式确立了并轨的框架和方向。文件明确规定，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，单位按工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费。这与企业职工的基本养老保险制度模式基本一致，体现了公平性原则。

然而，养老金并轨是一个渐进的过程。在实际操作中，虽然制度上已经实现了并轨，但由于企业和事业单位长期以来在养老金待遇计发办法、职业年金等方面存在差异，要完全实现待遇水平的并轨还需要时间。目前，通过改革养老金计发办法、建立职业年金等措施，正逐步缩小两者之间的差距。随着时间的推移，相关政策的不断完善和落实，企业和事业单位养老金在待遇水平等方面会越来越趋于合理和平等。