养老金双轨制是否合并统一了？

养老金双轨制指的是不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。简单来说，企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位的退休金则由国家财政统一发放。

从政策层面来看，养老金双轨制已经在进行合并统一。2015 年 1 月 14 日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从 2014 年 10 月 1 日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。这一举措标志着存在了近 20 年的养老金“双轨制”的终结，近 4000 万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。

这一改革依据的是我国推进社会保障制度公平、可持续发展的理念。《社会保险法》等相关法律法规也强调了社会保险制度应覆盖广泛人群并保障公平性。养老金双轨制的合并统一，有助于促进社会公平，缩小企业职工和机关事业单位人员在养老金待遇上的差距。对于企业职工来说，减少了心理落差；对于机关事业单位人员，也建立了多缴多得、长缴多得的激励机制，让养老金制度更加科学合理。