企业事业养老金并轨何时执行？

企业和事业单位养老金并轨政策已经开始执行。2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，这标志着养老金“双轨制”的终结，企业与机关事业单位养老保险制度实现并轨。

养老金并轨的核心内容是，机关事业单位工作人员实行与企业职工相同的基本养老保险制度。以前，企业职工参加的是企业职工基本养老保险，费用由企业和职工共同缴纳；而机关事业单位工作人员的退休金主要由国家财政负担，个人无需缴费。并轨后，机关事业单位工作人员也要像企业职工一样，缴纳基本养老保险费，形成社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

这一政策依据是国务院发布的上述《决定》。从实际影响来看，对于企业职工而言，养老金并轨促进了养老保险制度的公平性，缩小了企业与机关事业单位在养老保障方面的差距。对于机关事业单位工作人员来说，虽然增加了个人缴费的负担，但也建立了与缴费相关联的待遇确定机制，使他们的养老待遇与个人缴费情况更加紧密地联系在一起。 总的来说，养老金并轨是我国养老保险制度改革的重要举措，有利于建立更加公平、可持续的养老保险体系。