企事业养老金并轨是真的吗？

企事业养老金并轨是真的。养老金并轨，简单来说，就是让企业和事业单位的工作人员在养老保险制度上变得一样，都按照相同的规则来缴纳和领取养老金，改变过去两者存在较大差异的状况。

2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，这一文件的出台标志着企事业养老金并轨政策正式落地实施。该决定规定，从2014年10月1日起，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，单位按工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费。这和企业职工的基本养老保险制度是一致的。

在养老金待遇的计发方式上，改革后机关事业单位和企业都采用了新的计发办法，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素来确定养老金待遇。虽然实现了制度上的并轨，但由于历史原因和个人缴费情况的不同，目前企业和事业单位退休人员的养老金待遇可能还存在一定差距。不过随着时间推移，这种差距会逐渐缩小。