个人部分五险一金的比例是多少？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。下面来分别介绍个人缴纳部分的比例情况。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，个人缴纳基本养老保险的比例为本人缴费工资的8%。这就好比你每个月工资是5000元，那就要拿出400元来缴纳养老保险。这笔钱会进入你的个人账户，等你退休后，就可以按照规定领取养老金。

医疗保险上，依据相关规定，职工基本医疗保险也是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。个人缴费比例通常为2%左右。同样以月工资5000元为例，每月需缴纳100元左右。这部分钱一部分会进入你的医保个人账户，你可以用来看病买药等。

失业保险，《社会保险法》规定职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。个人缴费比例一般是0.3% - 1%，不同地区有所不同。还是以月工资5000元算，每月缴纳15 - 50元。当你非因本人意愿中断就业，并且满足一定条件时，就可以领取失业保险金。

工伤保险和生育保险，这两个险种个人是不需要缴纳费用的，完全由用人单位来承担。工伤保险是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿等；生育保险则是在职工生育或实施计划生育手术时提供必要的经济补偿和医疗服务。

住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。比如你的月工资是5000元，缴存比例为5%，那你每月要缴纳250元住房公积金，单位也会为你缴纳250元，这些钱都会存入你的住房公积金账户，可用于购房、租房等。

需要注意的是，五险一金的具体缴纳比例在不同地区会存在一定差异。因为各地经济发展水平、工资收入水平等不同，当地政府会根据实际情况来确定具体的缴纳比例。你可以通过当地社保部门官网、电话咨询或者前往社保经办机构等方式，了解你所在地区的准确缴纳比例。