哪些地方上班会有五险一金？
我现在正在找工作，对福利待遇方面比较关注，尤其是五险一金。但不太清楚到底哪些地方上班能有 五险一金，是所有公司都必须提供吗，还是只有特定类型的企业才会有呢？希望了解一下相关情况。
张凯执业律师
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。
从法律规定来讲，只要是与劳动者建立了劳动关系的用人单位，都有义务为员工缴纳五险一金。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》第十五条也明确，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
在实际中，不同类型的用人单位落实情况有所不同。国有企业一般严格遵守法律规定，会为员工缴纳五险一金，并且缴费基数通常会按照员工实际工资来确定。大型民营企业也大多会为员工提供五险一金，这有助于吸引和留住人才。外资企业同样比较规范，五险一金是其基本福利的一部分。
然而，一些小型企业、个体工商户可能存在不为员工缴纳或者不全额缴纳五险一金的情况。这可能是由于企业为了降低成本等原因，但这是违反法律规定的。如果劳动者遇到这种情况，可以向当地的劳动监察部门或者住房公积金管理中心进行投诉，以维护自己的合法权益。