刚上班就会有五险一金吗？
我刚找到一份工作，入职后还没满一个月，想了解下刚上班是不是马上就会有五险一金呢？还是说要满足一定条件或者过一段时间才有？不太清楚这 方面的规定，希望有人能解答。
张凯执业律师
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在我国，刚上班通常是应该有五险一金的。下面我们分别来解释一下“五险”和“一金”。
“五险”也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，从你开始上班的那一刻起，单位就有义务为你办理社保登记并缴纳社保费用，不过在实际操作中，会有一个三十日的办理期限。
“一金”指的是住房公积金。按照《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以，住房公积金和社保类似，单位也需要在你入职后的一定时间内为你办理相关手续并缴存。
不过，在现实情况中，有些单位可能会因为各种原因，比如办理流程繁琐、信息收集不及时等，导致五险一金的缴纳有所延迟。但这并不影响你依法享受这些权益，如果单位没有按照规定为你缴纳五险一金，你可以与单位进行沟通协商，要求其及时补缴。若协商无果，你可以向当地的社保部门或者住房公积金管理中心进行投诉举报，维护自己的合法权益。