免除职务后恢复职务的几率有多大？

免除职务后恢复职务的几率是一个复杂的问题，它受到多种因素的综合影响，并且并没有明确的法律条文直接规定具体的几率数值。我们先了解一下免除职务的相关概念。免除职务，简单来说，就是免去某人所担任的职务。它可能是因为工作调动、退休、违纪违法等不同原因。

从法律依据来看，《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，对于公务员的职务任免有着明确的规定。例如，当公务员受到撤职等处分被免除职务后，在处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。这意味着即使处分解除，也不一定能恢复到原来的职务。

影响恢复职务几率的因素众多。如果是因为工作需要、组织安排等正常原因被免除职务，恢复职务的几率相对较大。比如因为工作调动暂时免除职务，当原岗位有需求且个人能力匹配时，就有可能恢复。然而，如果是因为违纪违法等原因被免除职务，恢复职务的几率就会大大降低。因为这类情况涉及到个人的品德和职业操守问题，组织在考虑恢复职务时会更加谨慎。此外，个人在被免除职务后的表现也非常关键。如果在这段时间里积极改正错误、提升自己的能力和素质，展现出良好的工作态度和能力，那么恢复职务的可能性也会相应增加。