法人自己缴纳社保的流程是什么？

法人自己缴纳社保，可分为以单位名义和以个人身份两种情况，以下为您详细介绍各自的流程。

以单位名义缴纳社保，这种方式是将法人作为单位员工进行参保。第一步，要完成社保开户。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在办理时，需要准备好营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关材料，前往当地社保经办机构填写社会保险登记表，提交材料后，办理社保开户手续。

第二步，进行增员操作。社保开户完成后，需要将法人添加到单位社保账户中。在这一步，要填写社会保险参保人员增减表，同时提供法人的身份证复印件等资料，提交给社保经办机构审核。审核通过后，法人就成功加入单位社保账户。

第三步，确定社保缴费基数和险种。根据法人的工资收入情况，按照当地社保政策规定，确定社保缴费基数。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，一般情况下，单位都需要为员工缴纳这五险。

第四步，按时缴纳社保费用。社保经办机构会根据确定的缴费基数和险种，计算出每月应缴纳的社保费用。单位可以通过银行代扣、网上申报缴费等方式，按时足额缴纳社保费用。

以个人身份缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。首先，需要进行参保登记。根据规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险。法人需携带身份证、户口本等材料，前往当地社保经办机构办理参保登记手续，填写相关表格，提交材料审核。

其次，选择缴费档次。社保经办机构会提供不同的缴费档次供法人选择，法人可以根据自己的经济状况和需求，选择适合自己的缴费档次。

最后，缴纳社保费用。选择好缴费档次后，法人可以通过银行代扣、网上缴费等方式，按照选定的缴费档次按时缴纳社保费用。