因为领导让我做假账而离职该怎么办？

我在公司上班，最近领导突然找我谈话，暗示我主动离职。我很困惑也很无奈，不知道领导这样做是不是符合法律规定。我很担心如果不按领导说的做，会不会有不好的后果，所以想了解下这种情况在法律上是怎么认定的。

我所在的企业和合作方在合作过程中，涉及到了一些财务账目方面的问题，怀疑存在做假账的情况。我想了解这种企业合作中提供假账的行为到底算不算违法，以及如果违法会面临怎样的后果。

我在公司上班，最近打算离职，但是不太清楚离职时不交接工作会不会违法。我手头有些私人的事情着急去处理，担心交接工作会耽误时间，又怕不交接带来法律风险，想了解下这方面具体是怎么规定的。

我是一名公司会计，现在打算离职，但公司要求我进行工作交接，我觉得麻烦不想交接。我想知道这种情况下不交接会不会违法，要是违法的话具体违反了哪些规定，不交接可能会带来哪些后果。

我之前在公司工作时涉及到公司账目问题，离职前已经把相关账目都补交完了。但我心里还是不踏实，担心会不会因为之前的行为构成犯罪，所以想了解下这种情况到底会不会被认定为犯罪，具体的判断标准又是怎样的。

我在公司上班，领导却要求我违章作业，这让我感到很不安，担心自己的安全。我不想继续在这样的环境下工作所以想辞职，但是又不清楚这种情况下辞职，公司会不会给我经济赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我是一名刚离职的财务人员，发现原公司存在一些违规行为，像拖欠员工工资、偷税漏税之类的。我想举报，但又担心会给自己带来麻烦，比如违反保密协议啥的。我就想知道财务人员离职后到底能不能举报公司，举报有没有啥风险。

我在公司负责财务工作，最近发现领导有挪用公款的迹象。我很担心自己会不会因为这件事受到牵连，想知道在什么样的情况下我会被认定有责任，什么样的情况又没事。

我在一家公司做会计，最近发现公司存在偷税漏税的情况，我内心很纠结，一方面觉得应该维护法律正义去举报，可又担心公司知道后会把我开除。想了解一下，从法律角度讲，公司真的能因为我举报偷税漏税就开除我吗？

我在一家公司做会计，最近发现公司存在偷税漏税的情况，我打算去举报，但又担心公司知道后会把我开除。我想了解一下，从法律层面讲，公司要是知道我举报了偷税漏税，有没有权利开除我呢？

我从公司离职了，已经按规定提交了辞职申请。但公司说我交接工作没做好，不给我发工资。我在公司辛苦工作那么久，肯定想要拿到应得的报酬。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法能让公司把工资发给我，维护自己的权益。

最近打算辞职，担心之后会有纠纷，所以想知道辞职信要怎么保留证据，想了解一些具体有效的方法，确保自己的辞职行为有足够的证据支撑，避免可能出现的麻烦，保障自身权益。

我之前在一家公司上班，最近发现公司的业务好像涉及诈骗。我有点害怕，想赶紧离职，可又担心这么做会不会违法。我就是普通员工，平常按要求做事，也不太清楚公司全貌。想问问从这种可能是诈骗的公司离职，在法律上到底是怎么规定的？

我之前在一家公司工作，后来公司因为一些经营问题让我辞职，感觉像是违法操作。我想知道这种情况下公司辞职后还会不会有责任，想了解一下在法律上是怎么规定的，会承担哪些责任。

公司领导直接叫我辞职，我觉得这不合理，怀疑公司是违法让我离职。我想知道在这种情况下，公司犯法叫员工辞职是怎么赔偿的，我能获得多少赔偿来维护自己权益呢？

我是公司的财务人员，最近领导让我配合他虚开发票。我心里很不安，担心这样做会给自己带来麻烦。我想知道，如果真的按照领导要求做了，之后被查出来，我需不需要承担法律责任呢？

我在一家公司做财务，最近老板让我做假账，我心里很忐忑，不知道做假账会面临什么样的责任。我想了解一下，从法律角度来看，公司财务做假账到底要承担哪些后果呢？会不会很严重？

我因为公司的一些不合理要求，感觉自己是被迫离职的。现在我不知道该先去申请劳动仲裁，还是先提交辞职信。我担心顺序搞错会影响我的权益，想了解一下从法律角度看，到底应该先做哪一步呢？

我是公司的一名普通员工，最近老板要求我做假账，说是为了公司的一些利益。我心里有点担心这样做会不会违法，尤其是老板支持我做这种事，他需不需要承担法律责任呢？我想了解一下从法律角度来看，老板支持员工做假账这种行为到底违不违法。