因公突然调岗接受不了，辞职有失业险吗？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，我觉得这个调岗不合理，不想接受。但公司好像非要我去新岗位，我要是因此辞职，能不能拿到赔偿呢？想了解下具体的法律规定和判断标准。

我所在公司要给我调岗，我不同意然后解除了合同，现在想知道这种情况能不能领失业金。具体想了解下相关判定标准，以及需要满足哪些条件才能领取。

我最近因为一些个人原因考虑辞职，但又担心辞职后生活没保障，想知道这种自己主动辞职的情况能不能领取失业保险，具体需要满足哪些条件，相关政策又是怎样规定的。

我所在的公司最近要给我调岗，可我觉得这个调岗不合理，不想接受。如果我因此主动辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。具体想了解下，在这种情况下法律是怎么规定赔偿相关事宜的。

我签了长期合同，现在想中途辞职，但又担心辞职后没有生活保障，想知道这种情况下能不能领取失业金。具体想了解辞职领失业金的相关条件和规定，希望能得到专业的解答。

我所在的公司突然通知要给我调岗，可新岗位我实在无法接受，我要是因此辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。公司调岗也没和我好好商量，我就想了解下这种情况下法律上是怎么规定赔偿这事儿的。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然强制给我调岗，我不太愿意接受。但公司一直施压，我有点犹豫要不要提交辞职单。我就想知道，要是我提交了辞职单，之后还能不能申请经济补偿金啊？

我在公司工作多年，现在公司突然要给我调岗，新岗位我完全无法接受，我如果因此被迫离职，不知道能不能拿到赔偿？具体要怎么做才能保障自己的权益呢？

我在公司工作，现在公司要给我调岗，但我觉得新岗位不适合我，所以不想接受调岗安排。我就想知道这种情况下我能不能辞职，辞职的话会不会有什么法律风险或者影响我后续的权益。

我和公司签的合同马上到期了，公司明确表示不会和我续签。我之前交过失业保险，现在想知道这种情况下能不能领取失业金，具体要满足哪些条件呢？

我所在的公司最近因为业务调整进行了裁员，我不幸被裁了。我想知道像我这种情况能不能领取失业金，具体要满足哪些条件，需要准备什么材料，办理流程又是怎样的呢？

我刚入职不久，还在试用期，现在打算辞职。我之前有缴纳失业保险，就想问问像我这种在试用期辞职的情况，能不能领取失业金呢？想了解下具体规定。

我和公司产生纠纷，进行了劳动仲裁，结果是我被迫离职。我之前一直有缴纳社保，现在想知道这种情况下能不能领取失业金，想了解领取的具体条件和流程是什么。

最近公司给我调岗了，但新岗位和之前差别很大，我很不满意，所以考虑辞职。想知道这种情况下辞职，我能不能得到公司的补偿啊？特别想了解在法律上对于这种情况是怎么规定的，自己的权益该怎么保障。

我一直都有交失业保险金，现在因为个人发展想主动辞职，不知道这种情况下能不能领取失业金。我很关心这个问题，毕竟失业后没有收入生活会有压力，想了解一下自己辞职到底符不符合领取失业金的条件。

公司突然给我变动岗位，我实在无法接受这个新岗位，打算辞职。但我又担心辞职后没有赔偿，想了解下在岗位变动这种情况下辞职，按照法律规定我能不能得到相应的赔偿呢？

我因为工作压力大、发展受限等综合因素，向公司提出了辞职申请。现在想了解下，像我这种主动提出辞职的情况，能不能拿到失业金呢？我之前一直有交社保，不太清楚具体的规定。

我因为个人发展原因主动从公司辞职了，现在没工作手头有点紧，听说满足一定条件主动辞职也能领失业金，我想知道主动辞职到底要怎样才能领到失业金呢？具体有啥条件和流程不？

我最近刚从公司辞职，听说有失业保险，想了解下辞职后这失业保险到底怎么赔偿。是直接给一笔钱，还是有其他方式？另外，赔偿的金额是怎么计算的，能拿到多少呢？

我在单位工作时受了伤，之后就辞职了。现在生活有些困难，想了解下像我这种在单位受伤后辞职的情况，能不能领取失业金呢？我不太清楚相关规定，希望有人能给我讲讲。