租房两个月后公司搬迁该怎么办？

当租房两个月后遇到公司搬迁这种情况时，需要分不同情形来处理。首先，咱们来了解一个重要的法律概念——情势变更。情势变更是指合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商。在这种情况下，公司搬迁导致继续履行租房合同对您明显不公平，就可能适用情势变更原则。《中华人民共和国民法典》第五百三十三条规定，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。如果您遇到公司搬迁的情况，第一步可以尝试和房东友好协商。向房东说明公司搬迁这个客观原因，表达您希望提前解除合同的想法，争取达成一致意见，比如退还部分租金或者押金等。如果房东同意解除合同，双方可以签订一份解除协议，明确解除的时间、租金和押金的退还方式等内容，避免后续产生纠纷。要是和房东协商不成，您可以考虑依据情势变更原则，向人民法院或者仲裁机构请求变更或者解除合同。不过在走法律途径之前，您需要准备好相关的证据，比如公司搬迁的通知、租房合同等，来证明公司搬迁是您无法预见且不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对您不公平。总之，遇到这种情况不要慌张，先尝试协商解决，协商不成再考虑通过法律途径维护自己的合法权益。