离职申请一个月后离职证明是否不用签字？

我提交离职申请满一个月了，单位却迟迟没同意。我现在很困扰，担心直接走会有法律风险，又着急去新单位入职。想了解这种情况下按法律规定能不能走，以及如果走了会不会影响后续权益。

我在一家公司工作了一个月后准备离职，不清楚这种情况下公司是否应该给我开离职证明。我担心公司以工作时间短为由拒绝开具，想了解具体法律上是怎么规定的，以及如果公司不开我该怎么办。

我在试用期工作了一段时间后决定离职，现在担心公司不给开离职证明，又不确定试用期离职到底要不要这个证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，公司有没有义务给我开离职证明呢？

我在试用期就决定离职了，现在担心公司不给开离职证明。毕竟试用期时间短，不清楚这种情况公司有没有义务提供离职证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，以及如果公司不开我该怎么办？

我提交了离职报告，上面写的是两个月后离职，但现在才过一个月，我因为一些个人原因想提前离开现在的公司，又担心这样做不符合规定。我想知道这种情况下能不能走，会不会违反相关法律规定呢？

我从公司离职后，公司一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，具体该怎么解决呢？

我从原单位离职后，单位一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下单位不开离职证明到底合不合法，以及我有没有什么办法可以解决这个问题。

我从公司离职了，但是公司一直拖着不给我开离职证明，这让我很困扰。我想知道从法律角度来讲，公司到底有没有这个义务给我开离职证明呢？如果有，具体的依据是什么？

我现在准备从公司离职，但是公司要求签离职协议，我担心协议里会有一些对我不利的条款。我就想知道离职是不是一定得签这个协议，不签的话会不会有什么不好的后果。

我最近在办理离职手续，公司给了我一份解除劳动关系证明，但是没提签字的事。我有点疑惑，不知道这个证明需不需要我签字。我想了解一下，从法律规定来讲，到底要不要签字呢？要是不签会有什么影响吗？

我最近办离职，公司给开的离职证明上没写工作时间。我担心这会不会有问题，以后找新工作或者办其他事会不会受影响。我就想问问，从法律上来说，离职证明可以不写工作时间吗？

我离职时公司给开的离职证明上没有写离职原因，我有点担心这样的离职证明会不会有问题。我不太清楚按照法律规定，离职证明里是不是必须要写离职原因，不写的话会不会对我以后找工作或者其他方面有影响呢？

我刚从公司离职，公司给了我一份离职证明模板，但让我签字。我不太清楚这个模板是否需要我签字，签字会不会有什么风险，不签又会不会影响我的权益。我想知道从法律角度来说，离职证明模板到底需不需要员工签字呢？

我从公司离职时，公司给了我离职证明，但我不太想签。我担心不签会对我有啥影响，也不知道这在法律上会有啥说法。我想了解不签署离职证明到底会怎么样，会对我之后找工作或者其他方面有啥不利的地方吗？

我打算过段时间离职，想提前让公司把离职证明开出来，不知道这样合不合法。如果可以提前开，有没有什么需要注意的地方？要是公司拒绝提前开，我该怎么办呢？

我离职时公司给我开了离职证明，但要求我签署。我不太明白这签署是必须的吗，不签会有啥影响不？我就想知道从法律角度看，员工有没有必要签署离职证明。

我从公司离职了，但是公司没有给我离职证明。我不太清楚公司有没有义务给我这个证明，我担心没有离职证明会影响我下一份工作入职。想问下从法律角度来说，公司是不是必须要给我开离职证明呢？

我从公司离职了，找公司开离职证明，公司却一直拖着不给开。我新工作入职需要这个离职证明，没有的话就没法入职。我想知道公司这种做法合法吗，我该怎么维护自己权益呢？

我打算离职，公司说现在就可以给我开离职证明，但日期提前两个月。我担心这样不符合规定，以后会有麻烦。想了解下从法律角度看，离职证明时间能不能提前两个月呢？

我从公司离职了，找公司开离职证明，可公司一直拖着不给开。我不明白，开个离职证明对公司来说又不麻烦，为啥就不愿意开呢？我想知道公司这么做是出于什么原因，背后有啥法律风险不？