缴费基数一样，个人缴费为什么不一样？

我在核对社保缴费情况时，发现有缴费工资和缴费基数这两个概念。我知道自己的缴费工资是多少，但不清楚怎么通过它算出缴费基数。想了解下这里面的计算方法和依据，有没有什么公式或者规则，希望得到解答。

我工资比较高，但发现社保缴纳金额却比工资低的同事少，感觉不太对劲。我不太明白这是不是符合规定，想知道从法律角度来说，工资越高社保缴纳越少这种情况到底正不正常，是怎么回事。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，缴费基数和我的实际工资不一样，比我的工资低。我不太清楚这样合不合法，想了解下社保缴费基数不按工资缴费到底可不可以，会有什么影响呢？

我不太清楚社保缴费的情况，我和同事工资不一样，想知道我们交的社保费用是不是一样的，社保缴费有没有统一标准，还是说每个人交的都不一样呢？我有点困惑，希望能得到解答。

我在查看自己养老保险缴纳情况时，发现缴费基数和我的实际缴费工资对不上。我不太清楚这样合不合理，也不知道会不会影响我的权益。我想了解一下，养老保险的缴费基数和缴费工资不一样到底可不可以呢？

我去查自己社保缴费情况时，发现缴费基数有两个不同的数字，这让我很困惑。我每月工资是固定的，不明白为啥缴费基数不是一个。我想知道出现两个缴费基数是正常现象吗？是什么原因导致的呢？

我在一家公司上班，每月工资有波动。我想知道公司给我缴纳社保时，单位缴费基数和我个人缴费基数是怎么确定的呢？是按照我的实际工资，还是有其他标准？不太清楚这里面的规定，希望能得到解答。

我发现自己工资和社保基数不一样，工资比社保基数高不少。我不太明白为啥会这样，这两者不应该一样吗？是有什么规定吗？想了解下背后的原因。

我发现我的社保基数和医疗基数不一样，不太明白这种情况是否合理。我每月工资是固定的，可缴纳社保和医保时显示的基数却有差异。我想知道这种不一样的情况在法律上是否被允许，会不会影响我的权益。

我发现自己社保和公积金的缴费基数不一样，不太明白是怎么回事。每个月工资就那些，按理说缴费基数应该相同才对。我想知道到底是什么原因导致两者缴费基数不一样，这背后有什么法律依据吗？

我在办理社保缴费相关业务时，不太清楚个人缴费基数的填写规则。想问下个人缴费基数是不是能自己想填多少就填多少呢？我担心填错或者填得不合适会影响自己的权益，想了解下这方面的具体规定。

我在查看社保缴费相关信息时，发现有缴费工资和缴费基数这两个概念。我不太清楚它们是不是一回事，想知道它们之间有没有区别，具体的定义和作用是什么，在实际缴费中又有什么联系，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近发现每个月扣的社保费用不一样。我想知道社保缴纳金额每个月是否可以不同？是公司操作有问题，还是本身就存在这种情况呢？我不太懂这方面的规定，希望了解一下。

我和同事岗位不同，工资也有差异，但是发现我们扣的五险一金费用好像差不多。我不太明白，工资不一样的情况下，交的五险一金到底应不应该一样呢？想了解下这方面的法律规定。

我发现我工作单位给我交养老保险和公积金时，这两者的缴费基数不一样。我不太明白这种情况是否合理合法，也不知道这对我个人权益会不会有影响，想了解下从法律角度看，这种情况到底是怎样规定的。

我在查看社保缴纳记录时，发现单位缴费基数和实际缴费金额好像不太一样。我不太明白这两者到底有没有区别，想知道它们是不是应该一样的，要是不一样，差异是怎么产生的呢？

我发现同事和我工资不一样，交的社保费用好像也有差别。想了解下是不是工资不同，社保缴费就不一样呢？这里面是怎么规定的呀？

我交养老保险时发现，和身边朋友交的金额不一样。我很疑惑，都是交养老保险，为啥缴费金额会有差别呢？是哪些因素导致的这种差异呀？我想弄清楚具体情况。

我发现自己社保缴纳金额比同事少，不知道是什么原因。我和同事工资差不多，工作年限也相近，都是在同一家公司上班。我想了解下，到底是哪些因素会导致社保缴纳金额不一样，我这种情况是否正常呢？

我在一家公司上班，发现同事们的社保基数好像都不太一样。我就想了解下，在同一个公司里，员工的社保基数是可以不一样的吗？这里面有什么规定和依据不？我很担心自己的社保基数是不是合理。